Para promover la cultura corporativa de la empresa y permitir que los empleados sientan la calidez de la familia DAPOW Sports Technology, siempre hemos tenido una tradición y continuaremos manteniéndola, que es realizar reuniones grupales para los empleados todos los meses para expresar el cuidado de la empresa. .8 de septiembre Por la tarde, nos reunimos nuevamente y los empleados de la empresa celebraron una cena y un juego de eliminación de guiones. Una cena de empresa sencilla está llena de los detalles y las intenciones de la empresa, y del profundo cuidado de la empresa por cada empleado.Sonrisas brillantes, bendiciones sinceras y risas de los empleados.
A través de la formación de equipos, hemos fortalecido la formación de equipos, lo que favorece el cultivo de un sentido de amistad y espíritu de equipo entre los empleados.Les permite socializar e interactuar con colegas de diferentes departamentos o niveles, promoviendo una cultura de trabajo positiva y fortaleciendo las relaciones.Y puede mejorar la moral y la motivación de los empleados.Refleja el énfasis de la empresa en los empleados y su arduo trabajo, y la satisfacción laboral y la lealtad continúan aumentando.Nos dedicaremos al trabajo futuro con pleno entusiasmo y firme confianza, produciremos alta calidad.equipo de entrenamiento y servir mejor a los clientes.
Hora de publicación: 11 de septiembre de 2023